Ah, la période de lune de miel – une période précieuse d’excitation et d’aventure. C’est le moment idéal pour créer un lien qui dure plus de deux mois avec les nouvelles recrues. Comment faire ?

• En personnalisant votre message
  cohérent et sincère tout au long de l’expérience
• Faites savoir à votre précieux nouvel arrivant
  qu’il a fait le bon choix
• Faites en sorte qu’il se sente le bienvenu
  et aimé dès que possible

Et voici à nouveau ces points de contact : un texto, un moment de bienvenue, une vidéo dans sa boîte de réception, un classeur utile, un mentor… – une application, qui sait ?