Ah, die wittebroodsweken … vol opwinding en avontuur. Het ideale moment om met nieuwe medewerkers een verbinding tot stand te brengen die langer duurt dan een paar maanden. Maar hoe?

• Maak uw boodschap persoonlijk
  samenhangend en oprecht, gedurende heel de ervaring
• Laat die dierbare nieuwkomers weten
  dat ze de juiste keuze hebben gemaakt
• Geef ze een warm welkom
  en het gevoel geliefd te zijn
  (en wacht daar niet te lang mee)

Hier duiken allerlei touchpoints op: een sms’je, een welkomstmoment (en waarom ook geen welkomstmap?), een video in de mailbox, een peter of meter, … Hebt u trouwens al aan een app gedacht?