Mensen vinden en aan u binden: het is een strijd die u wint als u erin slaagt een zinvolle relatie op te bouwen met uw medewerkers.

Samenhangend, harmonieus en relevant: blijf die waardevolle medewerkers van u vertellen wat ze doen, hoe ze dat doen en waarom ze in uw onderneming werken – binnen de contouren van uw employer brand.

Het zijn díe verhalen die wérken:
de verhalen die zin geven.

Denk daarbij ook aan de communicatie rond veranderingstrajecten, interne mobiliteit, opleiding, welzijn, het opbouwen van een community, of hulp in de zoektocht naar nieuwe collega’s.

Relevant, dat betekent ook: het juiste kanaal op het juiste moment. Wees meer zoals een krant: wees daar waar mensen naar je zoeken – intranet, magazines, app, posters, e-mails, desktop, mobiel, …