Interne communicatie en de wetten van aantrekking

Ware schoonheid zit vanbinnen …

Interne communicatie en de wetten van aantrekking

Ware schoonheid zit vanbinnen …

… maar straalt ook af naar buiten

Mensen vinden en aan u binden: het is een strijd die u wint als u erin slaagt een zinvolle relatie op te bouwen met uw medewerkers.

Samenhangend, harmonieus en relevant: blijf die waardevolle medewerkers van u vertellen wat ze doen, hoe ze dat doen en waarom ze in uw onderneming werken – binnen de contouren van uw employer brand.

Het zijn díe verhalen die wérken:
de verhalen die zin geven.

Denk daarbij ook aan de communicatie rond veranderingstrajecten, interne mobiliteit, opleiding, welzijn, het opbouwen van een community, of hulp in de zoektocht naar nieuwe collega’s.

Relevant, dat betekent ook: het juiste kanaal op het juiste moment. Wees meer zoals een krant: wees daar waar mensen naar je zoeken – intranet, magazines, app, posters, e-mails, desktop, mobiel, …

De juiste verbinding

Medewerkers die zich oprecht verbonden voelen met hun collega’s én met uw onderneming zullen die verbondenheid ook uitdragen – en uitspreken. Fijn voor u, want hun getuigenis maakt u een pak aantrekkelijker voor nieuw talent.

Tip: zorg ervoor dat ook uw offboarding goed zit. De kans bestaat dat medewerkers later overwegen om terug te keren.

Interne Communicatie

8.322 medewerkers op één lijn

Hoe krijgen we relevante en plezante informatie bij ál onze medewerkers, ook onze chauffeurs die de hele dag op de baan zijn?

lees meer

Breng de bal aan het rollen.
Neem contact op met Dries.

Anders gezegd: laten we eens praten. Even bellen of elkaar ontmoeten. Om te weten te komen hoe u de talentenmarkt ziet en wat uw plaats daarin is. En dan kunnen we samen aan de slag.

Hartelijk dank! We brengen de bal zo snel mogelijk aan het rollen.

Great balls of fire! Dat liep niet goed. Probeert u het nog eens, a.u.b.?