Geen vrees, u heeft zich niet per ongeluk ingeschreven op de nieuwsbrief van een Zweedse popgroep uit de jaren 70. Maar, Mamma Mia, u kunt veel leren van ABBA – ook over hoe u de favoriet wordt van elk talent.
Volg de 4 stappen van ABBA en omzeil uw eigen Waterloo in de war for talent:
Zonder sfeermakers op de dansvloer kan zelfs ABBA geen feestje bouwen.
En dat geldt evengoed voor uw HR-communicatie. Lanceer creatief gedurfde rekruteringscampagnes – die ook bij uw employer brand passen – om op te vallen en zo de mensen te laten bewegen.
Zoals CRAFT dat deed voor Gyproc, bijvoorbeeld:
Elke fan heeft een eigen favoriet ABBA-liedje.
Smaken verschillen, zelfs onder groupies. Met aangepaste content voor elke candidate persona kunt u conversies op uw jobsite gevoelig verhogen. Neem nu de clusterpagina’s die we schreven voor CM; Vader Hans vindt work-life balance best belangrijk, terwijl Ervaren John vooral op zoek is naar spitstechnologie. Sociale Sonja kiest dan weer voor de maatschappelijke impact van CM.
Agnetha, Björn, Benny en Anni-Frid dreven in ‘82 langzaam uit elkaar.
Laat uw employer brand geen stoffige farde of eenzame PDF op de server worden. De enige manier om schwung in uw employer brand te houden is door interne acties op te zetten, uw collega’s te enthousiasmeren om hun schouders er mee onder te zetten en daar samen over te blijven communiceren. Inside-out.
Het succes van uw HR-communicatie wordt niet bepaald door uw budget, maar door uw doorzettingsvermogen…
Zoekt u nog een enthousiaste Studio Producer? Bekijk hier onze reeks gouden platen.
P.S. Klik op ‘reply’, laat ons weten welke van de 4 letters jouw grootste uitdaging is en we sturen u met veel plezier deze prachtige ABBA-plaat op!
Anders gezegd: laten we eens praten. Even bellen of elkaar ontmoeten. Om te weten te komen hoe u de talentenmarkt ziet en wat uw plaats daarin is. En dan kunnen we samen aan de slag.
Hartelijk dank! We brengen de bal zo snel mogelijk aan het rollen.
Great balls of fire! Dat liep niet goed. Probeert u het nog eens, a.u.b.?
